Descripción del curso
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y
servicios on-line.
servicios on-line.
Contenido del curso
1. SELECCIÓN EN LA RED
1.1 La comunicación en internet
1.2 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1 Portales de empleo
3.2 Recursos web para la selección 2.0: redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3 Planes de reclutamiento 2.0
1.1 La comunicación en internet
1.2 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1 Portales de empleo
3.2 Recursos web para la selección 2.0: redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3 Planes de reclutamiento 2.0
Qué puedes esperar
- Formación flexible y orientada a competencias profesionales.
- Acompañamiento del equipo de GestLabor durante el proceso.
- Información clara sobre convocatoria, modalidad y requisitos.